12月19日上午，中國財貿輕紡煙草工會王倩主席、輕工煙草工作部楊棟國部長蒞臨八益集團視察工作，并在八益集團辦公大樓三樓會議室聽取了成都市總工會、八益集團工會的工作匯報。四川省總工會黨組成員、副主席杜長江，四川省財貿輕化紡工會主席鄢懷民、副主席杜莎莎，成都市財貿輕化紡工會常務副主席古勇奇、專職副主席陳萍，武侯區委常委、總工會主席劉繼平和武侯區總工會黨組書記、常務副主席顏崇文等上級工會領導，八益集團行政人力資源部總監陳國強、總監助理兼黨委辦主任夏禹虎、工會副主席蘭茂、二級工會主席蒲文、胡斌、向利梅，精神文明辦主任潘愛云，四川省家具行業商會秘書長王小麗等同志陪同調研并參加了座談會。

    在八益集團辦公大樓一樓大廳，王倩主席代表中國財貿輕紡煙草工會向八益集團的5名困難職工發放了專項補助金及慰問品，親切詢問困難職工的生活情況，勉勵大家要在各級工會組織的關懷幫助下，努力工作自強不息，通過勤勞與拼搏贏得美好的明天！

    一路行來，在八益集團工會副主席蘭茂的引導和介紹下，王倩主席一行饒有興趣地參觀了八益集團的精神文明建設成果展示區，對八益集團以“服務社會 實業興國”為宗旨，秉承“和諧誠信 求實大為”的八益精神，在發展經濟的同時積極主動地承擔社會責任，長期有序地開展形式豐富的工會活動深表贊賞。

    在三樓會議室，省財貿輕化紡工會鄢懷民主席介紹了參會領導及相關人員，對會議議程安排作了詳細說明。大家首先觀看了全面展現八益集團建設和發展情況的宣傳視頻——《奮進的力量》，以及介紹八益集團黨委在紅色文化產業基地——“八益光輝錦繡園”開展 “慶祝中國共產黨成立100周年活動” 的視頻花絮——《奮斗百年路 起航新征程》。

    接下來，八益集團工會副主席蘭茂做了主題為《和諧八益 溫馨家園》的工會工作匯報。匯報中講到，成都八益家具股份有限公司創建于1985年，1994年成立公司工會，30多年來始終圍繞公司經營理念、企業宗旨、三建共進的發展策略，突出黨的政治思想引領，強化組織建設，切實關愛職工，落實職工維權，至今已經建成了1個一級工會，5個二級工會和19個三級分工會，擁有會員近3000人。

    在開展工作中，八益集團工會踐行了以黨建為引領，結合企業發展實際，在2006年大膽創新成立了首家行業性非公有制企業集群工會聯合會， 最大限度地把分散的1800余廠商家職工納入黨組織和工會組織中；弘揚工匠精神，堅持把職工業務技能提升作為工作重點，切實構建學習型企業；用制度做保障，通過簽訂市場行業性《集體合同》和運行勞動關系三方協商機制等多重措施，實現了一線職工和入駐廠商家職工參與企業的民主管理，形成了獨具特色的八益家具城管理制度。同時，八益集團工會關心在職及退休職工，發揚大愛精神，彰顯了企業的責任與擔當；通過開展多種文體活動，豐富了職工文化生活，構建了和諧融洽的勞動關系。

    在互動交流環節，八益集團行政人力資源部總監陳國強和八益沙發公司工會主席胡斌以八益集團2020年圓滿解決涉及300多名職工勞務關系的案例，生動詮釋了八益集團工會和八益行政人力資源部在工作中緊密聯合，攜手共創企業和諧發展大家庭的精神風貌。

    隨后，成都市財貿輕化紡工會常務副主席古勇奇做了《成都市財貿輕化紡工會產業工人隊伍建設改革試點工作》的情況匯報。   

    聽取完匯報，王倩主席充分肯定了成都八益集團工會已經取得的工作成效，并盛贊八益集團在工會組織建設、員工權益保障方面已經走在了全國民營企業的前列。同時，她也鼓勵和建議八益集團工會在新的產業發展形勢下，勇于探索一種更加長效和持久的工會聯動機制，為了更大范圍、更長久地保障職工的勞動權益而選擇創新、再出發！

    針對成都市總工會工作匯報中提到的一些困難和問題，王倩主席表示，四川省是勞務輸出和用工大省，成都市作為財貿輕化紡工會產業工人隊伍建設改革首個試點城市，各級工會組織和工作人員要圍繞中心、服務大局，找準切入點，體現工會工作的特點和優勢；要發揚工匠精神，認真鉆研、領悟工作方式方法，以實際行動迎接中共二十大的召開！

    會后，全體與會人員在八益集團辦公大樓外合影留念，本次調研工作圓滿結束。